Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat di Rawat Inap

Dwi, Kartika Sari (2017) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat di Rawat Inap. STIKES Bhakti Husada Mulia Madiun. (Unpublished)

Preview

Text SKRIPSI DWI KARTIKA SARI NIM 201303012_KESMAS.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Berdasarkan data jadwal shift kerja perawat di instalasi rawat inap RSUD dr. Sayidiman Magetan memperlihatkan bahwa sistem pembagian shift kerja disana kurang merata. Pembagian shift kerja yang kurang merata pada perawat akan mengakibatkan kelelahan atau beban kerja terlalu banyak yang akan menyebabkan stres kerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap RSUD dr. Sayidiman Magetan Tahun 2017. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah 64 perawat di instalasi rawat inap RSUD dr. Sayidiman Magetan. Teknik pengambilan sampel secara probability sampling dengan metode random sampling. Hasil penelitian ini adalah stres kerja yang dialami perawat sebanyak 37 responden (57,8%), sedangkan perawat yang tidak mengalami stres sebanyak 27 responden (42,2%).Dan perawat dengan kinerja baik sebanyak 32 responden (50,0%), perawat dengan kinerja kurang sebanyak 32 responden (50,0%). BerdasarkanUji Chi-square di dapatkan nilai sig 0,005, artinya nilai sig lebih kecil dari 0,05 (0,005<0,05) menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara stres kerja dengankinerja perawat di instalasi rawat inap RSUD dr. Sayidiman Magetan dengan keeratan cukup (nilai r = 0, 329). Kata Kunci : Stes Kerja, Kinerja Perawat, Rawat Inap

Actions (login required)

View Item