HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SITI AISYAH MADIUN TAHUN 2017

Bela, Sintiya (2017) HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SITI AISYAH MADIUN TAHUN 2017. Other thesis, STIKES BHAKTI HUSADA MULIA.

[img]
Preview
 Text
6.pdf - Other
Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SITI AISYAH MADIUN TAHUN 2017 97 halaman + 21 tabel + 2 gambar + lampiran Kompensasi merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kapasitas kerja perawat. Jika kompensasi perusahaan dirasakan adil dan kompetitif oleh perawat maka perusahaan akan dengan mudah menarik sumber daya manusia yang potensial, mempertahankan serta memotivasi perawat untuk meningkatkan kinerjanya, sehingga pelayanan yang diberikan berkualitas. Permasalahan yang terjadi adalah kinerja di RSI yang masih dalam kategori cukup, untuk kinerja yang baik masih sangat kurang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kompensasi terhadap kinerja perawat instalasi rawat inap Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun Tahun 2017. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah 91 perawat instalasi rawat inap Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan propotional random sampling. Data diolah menggunakan metode, editing, coding, entry, tabulasi dan uji kendall’s tau. Hasi penelitian hubungan kompensasi terhadap kinerja perawat instalasi rawat inap RSI Siti Aisyah Madiun, dapat diketahui bahwa besarnya sig 0,047 < 0,05, maka Ho ditolak yang berarti bahwa ada hubungan kompensasi terhadap kinerja. H1 diterima dengan kesimpulan bahwa ada hubungan terhadap kinerja perawat instalasi rawat inap rsi Siti Aisyah Madiun. Saran yang peneliti rekomendasikan untuk meningkatkan produktivitas dari setiap perawat , Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun harus memberikan kompensasi yang baik dan adil kepada seluruh perawat agar dapat mencapai prestasi kerja dan meningkatkan produktivitas kinerja yang maksimal. Kata kunci: Kompensasi, Kinerja Perawat Instalasi Rawat Inap

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User: Prodi Kesehatan Masyarakat
Date Deposited: 07 Dec 2018 02:17
Last Modified: 07 Dec 2018 02:17
URI: http://repository.stikes-bhm.ac.id/id/eprint/67

Actions (login required)

View Item View Item
STIKES BHAKTI HUSADA MULIA MADIUN is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.