FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PEMBANGUNAN JEMBATAN PLOSO JOMBANG

andriani, alfiatin eka (2021) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PEMBANGUNAN JEMBATAN PLOSO JOMBANG. Other thesis, STIKES BHAKTI HUSADA MULIA.

Text 19032022.pdf Download (2MB)

Abstract

Kelelahan kerja menjadi salah satu persoalan krusial yang perlu ditanggulangi karena kelelahan dapatmenyebabkan kecakapan kerja menghilang, kondisi kesehatan menurun sehingga dapat memicu kecelakaan kerja, serta produktivitas dan prestasi kerja menurun. Berdasarkan data International Labour Organization (ILO) tahun 2019 menunjukkan sekitar 32% pekerja dunia mengalami kelelahan akibat pekerjaan yang mereka lakukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan tingkat kelelahan kerja pada pekerja pembangunan jembatan ploso Jombang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja pembangunan jembatan ploso Jombang. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 42 responden. Hasil penelitian ini menujukkan ada hubungan antara umur dengan kelelahan kerja p= 0,001;RP(95% CI)= 0,478(0,312-0,733), ada hubungan antara lama kerja dengan kelelahan kerja p= 0,000;RP(95% CI)=31,000 (4,508-213,168), tidak ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja p= 1,000;RP(95% CI)=0,917(0,197-4,263), ada hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja p= 0,000;RP(95% CI)= 0,017 (0,002-0,177), ada hubungan antara Alat Pelindung Diri dengan kelelahan kerja p= 0,019;RP(95% CI)= 0,231 (0,130-0,409), tidak ada hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja p= 0,298;RP(95% CI)=1,480 (1,184- 1,850). Variabel yang sangat besar pengaruhnya terhadap kelelahan kerja adalah Alat Pelindung Diri. Peningkatan informasi tentang pencegahan terhadap faktor kelelahan kerja sangat untuk diperlukan. Para pekerja diharapkan mampu memanfaatkan waktu istirahat yang ada dengan baik.

Actions (login required)

View Item